hth华体会手机app:十位离职华为的「天才少年」

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　　说「天才少年」不可谓不贴切。这个在华为最艰难时期被推出的人才计划，一度备受瞩目，一度千金市骨，一度吸引了最具才华和实力的中国年轻人奔赴松山湖——华为公司总部办公所在地。

　　但人如流水，有来有往。尤其是在AI技术爆发的新周期里，「天才少年」开始四散江湖，成为了中国AI浪潮里的满天繁星。

　　根据公开资料，目前天才们有两个比较引人注目的工作规划方向——创业派和高校派。

　　先来看看彭志辉，他在2020年通过华为“天才少年计划”加入华为，负责华为昇腾计算产品线全栈研发。

　　但2022年底，彭志辉选择辞去了200万年薪的工作，成为了智元机器人联合发起人和CTO。

　　1、智元董事长兼CEO邓泰华，曾任华为技术有限公司副总裁、计算产品线、智元COO

　　，曾任华为P&S解决方案产品管理部部长。如今，智元机器人构建了“远征、精灵、灵犀”三大机器人家族，并在今年上半年与宇树科技共同中标中国移动1.24亿元人形机器人采购订单。公司预计今年全年出货量将到数千台。

　　资本市场对智元机器人的前景也非常看好，截至目前，智元机器人已完成了11轮融资，光今年就有3轮。

　　2025年3月，智元机器人获得了由腾讯领投的新一轮融资；2025年5月，京东、上海具身智能基金参与了其新一轮融资，上汽等多家老股东进行了增资；2025年8月1日，智元机器人再次宣布新融资，本次由LG电子、韩国未来资产集团联合领投。

　　彭志辉本科和硕士均就读于电子科技大学，2018年毕业后，他加入OPPO研究院I实验室担任算法工程师。

　　他的B站账号「稚晖君」曾发布了多条自制机器人的演示视频——能给葡萄缝针迷你机械臂，装配了无人驾驶的自行车，硬币大小的迷你Linux电脑——播放量均在

　　，他也通过了华为“天才少年”计划的考核，但并无资料表明他在华为的工作内容。2024年，陈源培与王启斌和柴晓杰联合创立了

　　等核心模型，让机器人能在开放环境下自主推理执行灵巧操作任务。光说模型你也许还不太熟悉，但今年WAIC上那款被人围观的麻将机器人，就是灵初智能的。

　　2024年11月，灵初智能天使轮获得高瓴资本、蓝驰创投领投，值得一提的是，稚晖君创办的智元机器人也是灵股东。这之后，灵初智能加入了英伟达的Inception计划，成为了老黄朋友圈的一员。

　　陈源培本科就读于华南理工大学，大二时，陈源培参加了一场RoboMaster的机器人比赛，自此一发不可收拾。而且，为了能有更多时间琢磨机器人，他甚至愿意翘掉土木工程的课自学机器人。

　　比赛锻炼的是工程能力，陈源培希望追踪更多前沿领域，自己动手做科研。于是，他硕士去了北大，

　　。此后，陈源培出国继续深造，以斯坦福访问学者身份跟随AI教母李飞飞进行研究。当被问到为何没有继续在美国读博，而是选择回国创业时，陈源培给出了三点理由。

　　，作为华为“天才少年”成员，季宇加入了华为海思部门，主要是做AI芯片编译器设计与优化，负责多个昇腾编译器项目。

　　，除此之外还主导过多款先进工艺数据中心芯片的架构、设计实现和量产部署。行云聚焦大模型推理芯片研发，旨在推动AI时代的计算机形态重构，实现大模型基础设施的微型机化。

　　行云是目前国内AI芯片赛道的有力竞争者。2024年末，行云连续完成总额数亿元的天使轮及天使+轮融资，

　　。2025年8月，行云再次获得1670万战略融资。季宇通过竞赛保送进入清华大学物理系，后获清华大学计算机系博士学位，研究方向聚焦体系结构、AI芯片。求学期间，他曾发表多篇顶会论文及顶级期刊Nature的正刊论文，并获得中国计算机学会（CCF）优博奖。

　　2019年，在美国大规模科技制裁的黑暗时期，王乃行任职于美国西门子EDA公司，这让他以第二人称视角深刻感知到被人卡脖子的窒息感。

　　因此，王乃行前往了彼时中国最惨烈的战场——松山湖。在华为四年中，王乃行专注于工业软件研发，致力于解决“卡脖子”难题。

　　2022年底，GPT时刻来临，王乃行敏锐地察觉到了高性能算力优化这一战略高地——传统EDA厂商仅关注芯片峰值性能，而忽视了芯片在整个生命周期内的健康管理与能效协同。

　　正是解决这一痛点的关键，于是从华为离职，作为CEO创办了博思芯宇。博思芯宇核心研发团队来自于华为海思和中科院计算所，公司研发团队85%以上成员具有研究生以上学历，其中博士占比超过25%。

　　，理念是通过数据驱动的方式，为AI算力芯片系统提供涵盖芯片健康监测、能效优化、可靠性提升等方面的芯片SLM解决方案。2024年11月，博思芯宇完成数千万元天使轮融资，由浙江华睿投资与启迪之星创投联合投资。

　　。2020年9月，他以华为“天才少年”身份加入华为车BU，担任预测领域技术专家。

　　2023年1月，丁文超重返学界，到复旦大学担任青年研究员及集群机器人系统实验室（Magic Lab）负责人。

　　，担任首席科学家。它石智航聚焦具身智能，开创了Human-Centric具身数据引擎及空间感知与推理决策一体化具身大模型，旨在构建可信赖的超级具身智能系统。

　　，早年在华为从事网络研发技术，获得过华为最高荣誉嘉奖，后担任百度集团资深副总裁，掌管百度阿波罗无人驾驶事业群多年。CEO

　　，先后任职大疆机器视觉总工程师、前华为车BU首席科学家、清华大学智能产业研究院智能机器人方向首席科学家，是中国无人驾驶领域的产业领军人物。首席架构师

　　，清华大学博士，国家重大专项首席科学家，空间感知首席技术专家，亦是量产工程化大神，曾任华为ADS智能导航部部长，内部外号“兵王”。首席战略官

　　。2025年3月，它石智航完成1.2亿美元天使轮融资，创下当时中国具身智能行业天使轮最大融资额纪录，时隔四个月，公司又完成1.22亿美元天使+轮融资，由美团领投。丁文超本科毕业于华中科技大学，博士毕业于香港科技大学，研究方向为自主导航、机器人、计算机视觉。博士期间，他开发的无人驾驶决策框架EPSILON曾被多家企业作为参考架构。

　　——搭载华为智驾的极狐汽车。经此一役，华为始终屹立在激光雷达算法的金字塔。

　　考入清华大学自动化系，本科期间作为队长带领清华大学“火神机器人战队”获得RoboCup（机器人足球世界杯）第四名。本科毕业后，他进入香港中文大学多媒体实验室（被誉为“计算机视觉界黄埔军校”）攻读博士，研究方向为AI技术对电影的结构化解析。

　　，样本高达十几万部电影。看完了身体力行的创业小组，再来看看选择回到技术前沿继续耕耘的学术派天才组。

　　，担任副研究员、硕士生导师。回看周满大佬的科研之路，简直是梦想中的“人生模拟器”。

　　2012年，年轻的周满考入武汉大学信息安全专业。刚进学校，他便展现出卓越的学术潜力，大二时便进入王骞教授团队开展研究，科研从此成为周满生活中不可割舍的一部分。

　　本科阶段，他就以第一作者身份在ACM MobiCom 2016（国际无线网络顶级会议）发表论文，刷新武汉大学在该会议零的记录。

　　2016年硕博连读后，他聚焦无线系统安全与智能系统安全方向，累计在各类国际顶级期刊和会议发表10篇论文，申请7项发明专利。

　　在职期间，任宇翔凭借出色的研究与工程能力，获得多项荣誉，包括华为2012实验室总裁奖、终端云服务总裁奖、公有云业务部总裁奖。

　　，担任助理教授、特聘研究员、博士生导师。目前，他的主要研究方向包括图计算、AI4S、多模态科学大模型、端侧Agent等，在TKDE, ICDE, NeurIPS, AAAI和KDD等期刊和会议论文集上发表论文三十余篇，其中一作&通讯二十余篇。

　　，硕士毕业于美国伍斯特理工学院，博士毕业于美国佛罗里达州立大学计算机科学系，导师为Jiawei Zhang教授。徐科

　　，贡献了业界领先的数据可视分析与BI Copilot方案，该系统已赋能工商银行等50余家行业客户，重构了企业数据驱动决策链。和校友任宇翔一样，

　　，加入智能科学与技术学院担任准聘副教授。回归母校时，面对“天才少年”的光环，徐科幽默地打趣道：

　　徐科本科毕业于南京大学，2019年获得香港科技大学博士学位，博士毕业后，他曾在纽约大学VIDA实验室、哈佛大学视觉计算小组、微软亚洲研究院等机构工作。

　　担任副教授，研究方向聚焦于人工智能、计算机视觉、新型传感等领域。虽然是天才，但邵典其实非常平易近人，

　　2019年，任正非发起“天才少年”项目计划，剑指在智能联接、基础研究、智能终端、云计算、智能汽车和数字能源等六大领域打造

　　，项目口号是“向上捅破天，向下扎到根”。任正非在会议上讲到，这是“拖着世界往前走”战略的重要一环。

　　。不过，按照任老的说法，“天才少年”大多数都用在入职的定级定薪，进入华为后，这个称呼也就没有了。

　　待华为公布了如此丰厚的薪资待遇后，舆论顿时轰动，“年薪百万”“寒门逆袭”等标签引发社会热议。

　　事实证明华为慷慨的百万年薪的确没有白给，从2019年到2022年，虽然总共仅有20位“少年英雄”入围该计划，但却做出了许多颠覆性的成果。

　　，仅用不到1年时间就实现业界首个AutoML大规模商用，推动华为手机影像能力大幅度的提高。同样是2019年加入的

　　，在MemArts项目中构建内存服务层作为高速中转站，为华为节省了上亿元存储成本，还让AI训练数据读取性能提升了1-2个数量级。看到华为天才少年项目取得了如此亮眼的成绩，各家大厂也纷纷效仿——如字节Top Seed、阿里星蚂蚁星、腾讯青云、百度AIDU、快手Star、美团北斗、小红书REDstar、京东TGT…

　　不过，随着参与者的增多，天才少年的光环也慢慢黯淡下来，没有2019年那么耀眼了。

　　2023年，任正非曾在上海交通大学的一次讲座上对天才少年的离职做出过回应：

　　2010年，41岁的他挥师终端战场，成就了华为面向消费者业务的全新局面，

　　后来在智能汽车浪潮中，又以“鸿蒙智行”之势，率先完成了问界的标杆打造，真正让华为站稳了汽车工业站稳阵脚。

　　当时，她与负责产品开发的高戟需要共用一套仪表，两人常常为争夺设备的使用权“大打出手”。

　　2004年，任正非敏锐地察觉到了自研芯片的重要性，于是找到何庭波，坚定地表示：“我一年给你4亿美金，给你 2万人，一定要研制出我们自己的手机芯片。”

　　自此，35岁的何庭波牵头挑起了海思芯片的重担，但这个「备胎计划」在多年来都没有正真获得内部足够的重视，外界更是对此知之甚少。

　　，50岁的何庭波帮助解决了“芯片断炊”的燃眉之急，成为了华为增长的新基座。实际上，纵观华为当前的各战线带队将军，也基本都是千禧年之前加入华为的应届毕业生，他们那时候没有百万薪资待遇，但就现在的成就来说，他们都是那个时代里的佼佼者、天才少年。

　　被余承东招入麾下，担任无线GSM产品经理，他本科毕业于上海交通大学。跟诸多华为一线干将一样，侯金龙公开露面的次数并不多。直到2020年，50岁的侯金龙才首次走到台前，出任华为云与计算BG总裁，现任数字能源BU总裁。同样在1996年加入华为的还有

　　，毕业于浙江大学，推动了华为云从“单一云服务”加速迈向“全栈云+AI”生态，现任华为云计算BU CEO。

　　也是1996年加入华为，毕业于北京邮电大学，早期担任产品研究开发工程师，主导华为“数转智改”战略，现任质量流程IT总裁。1997年入职的

　　毕业于浙江大学，也是在1997年加入华为，现任2012实验室总裁、研究创新管理委员会主任。

　　毕业于中国科学技术大学，1998年加入华为，现任产品投资评审委员会主任、ICT BG CEO。同样在1998年入职的还有

　　，毕业于中科院上海技术物理研究所，现任首席供应官、集团采购管理委员会主任。

　　算是余承东的学弟，1999年加入华为，从海外市场一线开始打拼，将华为的版图拓展到了拉丁美洲，现任人力资源管理部总裁。

　　是目前华为董事会里最年轻的一位，毕业于哈尔滨工业大学，1999年加入华为，现任全球采购认证管理部总裁。…………

　　华为的发展史，实际上的意思就是天才少年的奋斗史。唯二的变化是，永远有人正年轻，以及时代机遇变得更多更广更多元了，90年代华为是机遇，现如今，华为带动了机遇。